Aktualności

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Kietrzu, ul. Wojska Polskiego 20, informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana

pani Bogusława Nowak.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:

W ocenie Komisji pani Bogusława Nowak spełnia wymagania do pracy na ww. stanowisku. Posiada odpowiednie wykształcenie. Ma wieloletnie doświadczenie w pracy kulturalno – oświatowej, także w zakresie prowadzenia punktu bibliotecznego i upowszechniania czytelnictwa. Jej droga edukacyjna, umiejętności i predyspozycje pozwalają wiązać z jej zatrudnieniem kontynuację dotychczasowej działalności biblioteki i szerzej – MGOK, a nawet mieć nadzieję na jej poszerzenie i rozwój. Wykazała się właściwą wiedzą na temat charakteru, specyfiki, zadań i obowiązków pracownika na ww. stanowisku. Przy tym jest otwarta na nowe wyzwania. Deklaruje gotowość do realizacji zadań Miejsko – Gminnego Ośrodka Kultury.

Wiesław Janicki
dyrektor Miejsko-Gminnego
Ośrodka Kultury w Kietrzu

DYREKTOR MIEJSKO – GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W KIETRZU

ogłasza nabór na stanowisko

MŁODSZEGO BIBLIOTEKARZA

w Miejskiej i Gminnej Bibliotece Publicznej w Kietrzu

ul. Wojska Polskiego 20

48 – 130 Kietrz

Szczegółowe informacje o naborze są umieszczone poniżej:

Kandydat na ww. stanowisko powinien spełniać wymagania określone w art. 29 ust. 4 Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. z 2018 r. poz. 574, 1669)

Podstawowe wymagania:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wiedza i umiejętności bibliotekoznawcze,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.

Dodatkowe wymagania:
preferowane wykształcenie wyższe: bibliotekoznawstwo, filologia polska lub obca, pedagogika – specjalność animacja kultury, pedagogika kulturalno – oświatowa,
doświadczenie zawodowe w realizacji zajęć kulturalnych z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi,
umiejętność współpracy z ludźmi, łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów,
umiejętność sprawnego planowania i organizowania swej pracy,
odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność.

3. Do zakresu zadań na tym stanowisku należeć będzie głównie:

1) upowszechnianie kultury w środowisku lokalnym, w szczególności czytelnictwa,

2) organizowanie pracy w bibliotece, pozyskiwanie, gromadzenie i bezpieczne przechowywanie zbiorów książek, czasopism i innych wydawnictw,

3) organizowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych, kulturalnych, rozrywkowych, w tym zajęć cyklicznych ujętych w kalendarzu MGOK (np. Dni Miasta i Gminy, Lato z Kulturką, Zima z Kulturką, Tydzień Bibliotek, itp.),

4) organizowanie i prowadzenie zajęć czytelniczych, lekcji bibliotecznych z dziećmi, młodzieżą, osobami dorosłymi,

5) zakup i katalogowanie książek i czasopism oraz selekcja księgozbiorów,

6) organizowanie konkursów i przeglądów czytelniczych,

7) projektowanie i wykonywanie gazetek i wystaw książek, wydawnictw,

8) organizowanie spotkań autorskich i warsztatów literackich

9) popularyzowanie i promowanie twórczości amatorskiej i profesjonalnej w dziedzinie literatury,

10) archiwizowanie materiałów i dokumentacji (sprawozdawczości) dotyczącej realizowanych zadań,

11) wykonywanie inwentaryzacji w placówkach MGOK,

12) współdziałanie z innymi sekcjami, kołami, twórcami oraz instytucjami i organizacjami na rzecz rozwoju i upowszechniania kultury i promowania ziemi kietrzańskiej,

13) realizowanie zatwierdzonego planu pracy,

14) wykonywanie zadań nieujętych w zakresie czynności zleconych przez Dyrektora.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
miejsce pracy: Miejsko – Gminny Ośrodek Kultury w Kietrzu,
stanowisko pracy: młodszy bibliotekarz,
czas pracy: pełny etat.

Informacje, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Kultury – w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych – wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MGOK – w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych – wynosi mniej niż 6%.

Wymagane dokumenty:
życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu zatrudnienia,
list motywacyjny wraz z opisową koncepcją pracy,
kserokopie świadectw pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
kserokopie dokumentów, potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
kserokopie certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (możliwość otrzymania w Miejsko – Gminnym Ośrodku Kultury w Kietrzu),
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku,
oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).

Wymagane dokumenty, tj. list motywacyjny, życiorys (CV), powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458 z późniejszymi zmianami).”

oraz podpisane.

Wymagane dokumenty umieszczone w zamkniętej kopercie z dopiskiem „KONKURS na stanowisko MŁODSZEGO BIBLIOTEKARZA w MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTECE PUBLICZNEJ w Kietrzu” należy składać do dnia 18 lipca 2019 r. do godz. 15:00pod adresem: Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury w Kietrzu, ul. Wojska Polskiego 20, 48 – 130 Kietrz

w sekretariacie MGOK w godzinach od 8:00 do 15:00.

Dokumenty, które wpłyną do MGOK po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Zakończenie konkursu przewiduje się do dnia 26 lipca 2019 r. w dwóch etapach:

– sprawdzenie ofert pod względem formalnym,

– rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.

Komisja powołana przez Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Kietrzu dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzygnie o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów.

Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Kultury w Kietrzu ul. Wojska Polskiego 20 lub telefonicznie 77 485 44 04, od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00 – 15:00.